2018年5月7日至8日，為進一步推進企業經營管理創新，實現員工與企業的同步成長，我公司開展了為期2天的阿米巴經營哲學培訓會。本次培訓由阿米巴經營顧問歐老師主講，生產部歐經理主持本次研討會。
阿米巴模式是由日本企業家稻盛和夫先生提出的，是將領導力培養、現場管理和企業文化三大企業管理中的難題集中予以解決的經營模式。其具體做法是將整個公司劃分成多個被稱為“阿米巴”的小型組織，每個小型組織都作為獨立的利潤中心或成本中心或費用中心進行經營，引入市場競爭機製、追求銷售收入最大化費用最小化、培養具有經營者意識的人才、實現全體員工共同參與的經營理念運用到企業管理體製中並進行獨立核算、獨立經營的管理模式。
為wei了le培pei養yang員yuan工gong的de經jing營ying競jing爭zheng意yi識shi，激ji發fa全quan體ti員yuan工gong的de工gong作zuo熱re情qing，最zui大da限xian度du地di提ti高gao營ying業ye收shou入ru，減jian少shao支zhi出chu和he浪lang費fei，從cong而er實shi現xian企qi業ye快kuai速su發fa展zhan，創chuang造zao較jiao高gao的de收shou益yi。在zai培pei訓xun會hui開kai始shi前qian，老lao師shi引yin領ling參can會hui人ren員yuan進jin行xing分fen組zu。下xia圖tu為wei各ge小xiao組zu布bu置zhi的de“家園”。
會議過程中，老師就提高心性有哪些思維和方法等問題，讓大家展開討論，並且請每個人寫了一份“我的幸福人生，快樂工作規劃書”。各位在會上積極踴躍，紛紛上台就自己的規劃書大聲宣讀 。
在zai培pei訓xun會hui的de整zheng個ge過guo程cheng中zhong，從cong不bu缺que少shao活huo潑po生sheng動dong的de課ke堂tang互hu動dong，大da家jia踴yong躍yue發fa言yan，參can與yu討tao論lun，認ren真zhen思si考kao如ru何he運yun用yong已yi學xue到dao的de知zhi識shi，發fa揮hui出chu最zui大da的de價jia值zhi，並bing使shi小xiao組zu和he企qi業ye獲huo得de最zui大da的de利li潤run。下xia圖tu為wei大da家jia表biao演yan的de手shou語yu舞wu蹈dao。
在濃厚的學習氛圍下，來思考哲學、管理模式、zhixinglidengfangmiandewenti，yidingyiweibiaogan，gushidemoshiweilizi，zaiconggushizhongqifawomenjiehezishenqingkuangjinxingjiangjie，geirentihuguandingbandeganjiao，zhezhongliandadailiandeshoukemoshiqidaolefeichangyouxiaodexiaoguo，geimeiweiyuangongdailailejidadeshouhuo。
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